Popular premia la innovación de colaboradores en el Challenge Popular

Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano celebró la tercera edición del Challenge Popular para sus empleados, una maratón de cocreación de ideas dirigida a los colaboradores de la entidad bancaria, en la cual se premió su creatividad para generar soluciones financieras que mejoren la experiencia de los clientes y de los propios colaboradores.

Esta edición se enfocó en emplear la inteligencia artificial para crear propuestas tecnológicas que fomenten la lealtad, la innovación y el bienestar laboral. Participaron 145 colaboradores, desde oficiales hasta el grado de subgerente, en una competencia que culminó con cinco equipos ganadores y reflejó el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y la innovación a todos los niveles.

Antes de la jornada final, los colaboradores participantes en el Challenge Popular formaron parte de un proceso de preparación de cinco días, que incluyó talleres y actividades de integración, acompañados por coaches. Los equipos presentaron finalmente sus ideas ante un panel de jurados y expertos de la organización financiera, cuyos criterios de evaluación incluyeron la innovación, el impacto en el servicio y la factibilidad de las herramientas propuestas.

Inteligencia artificial para una banca del futuro

La señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, destacó la importancia de las propuestas de los colaboradores y la fortaleza de su trabajo en equipo.

«Las ideas de cada uno de ustedes son una fuente inagotable de inspiración para la mejora continua de nuestra organización. En las sesiones de trabajo se evidenció un ambiente de franca colaboración, donde equipos multidisciplinarios aportaron lo mejor de sí mismos”, subrayó la ejecutiva.

Propuestas innovadoras

Los ganadores del primer lugar fueron los señores Yosvaldi Figuerero, Cristian Sánchez, Viurka Gómez, Keissy Maldonado y Anderson Reyes; del segundo lugar, Miguel Santos, Sheyla Torres, Nayzeth Alejo, María Teresa Acevedo y Bianca Bonilla; y en el tercera lugar resultaron seleccionados Pablo Rivas, Héctor Valdez, Vianka González, Julio Valverde y Rahilyn Castro.

En tanto, lograron menciones especiales los señores Estarlin Lluberes, Elisa Mercado, Samuel Lora, Rosanna Bautista, Ada Moreno, Melquisedec Corcino, Dasomary Baez, Stanley Mella, María Rosina y Manuel Bonelly.

El Challenge Popular que premia la innovación de colaboradores suena como una excelente manera de fomentar la creatividad y el compromiso dentro de la empresa. Estos programas suelen incentivar a los empleados a presentar ideas innovadoras y a contribuir con soluciones creativas que pueden mejorar los procesos o productos de la empresa.

Premiar la innovación no solo motiva a los colaboradores, sino que también puede llevar a mejoras significativas en la eficiencia y en la competitividad de la empresa. ¿Hay algún proyecto o idea destacada que haya surgido de este challenge?